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7月18日，沃德开展2022年应届生培养项目“WO能计划”高层见面会
沃德精密总裁任向阳先生、智能装备开发中心陈副总、综合服务部周副总等
领导及管理干部出席会议，与新生们面对面分享交流、激励成长
WO能计划，是沃德2021年正式启动的新人才培养项目
“WO能”，即“我能 ”，从人才培养和岗位胜任力角度，符合岗位条件
另一层寓意，涡轮，超强动力输出，加速公司的发展
旨在促进新员工迅速成长，加快造就一支思想稳定、经验丰富
职业道德良好、忠诚于企业、专业技术精湛、充满活力的专业人才队伍
为沃德的持续健康发展提供充足的人力资源保障
沃德正在高速发展，对应届毕业生而言，是一个历史性的机遇。在见面会上，沃德精密总裁任向阳先生发表致辞，对85名2022应届毕业生的加入表示热烈欢迎！
任总分享了个人经历与人生心得
鼓励新生们以昂扬的奋斗姿态
饱满的工作热情迎接职场挑战
并从方向、机会、心态、价值、规划等
几个方面寄语新生
从学生到职场人角色的转变，要明确职业发展方向，树立职业榜样。时刻保持探索求进的学习心态，学会从问题中学习、从实践中学习、从他人身上学习。继续扎实钻研专业基础，将所学知识运用到工作中。在导师的培养下快速成长，尽快在自身的岗位上发挥才能，创造价值。
同时，结合沃德的发展需求与自身优势，打造自身核心职场竞争力，展现新时代青年的使命和担当，与沃德共同成长，相互成就。
▲往年照片
理论与实践相结合
系统化、全方位培训职场必备技能
沃德崇尚选贤任能，唯才是举
设立相应激励机制
确保表现优秀的应届毕业生
在沃德获得更好的发展
沃德的持续健康发展
离不开新生力量的不断注入
正是有了一批又一批沃德人的接续奋斗
才得以书写更精彩的“沃德”故事
新沃德人
让我们携手同行
共为沃德未来贡献力量
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