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为持续完善人才梯队建设，打造一支适应公司发展战略和经营目标需要的高素质后备人才队伍，7月9日，沃德2024“WO能计划”大学生入职集训拉开帷幕，66名来自全国不同高校的优秀学子将在沃德精密科技开启从校园到职场的蜕变之旅。

上午10时，沃德2024“WO能计划”第四期开班仪式在沃德智能产业园举行。沃德精密科技董事长任向阳先生、综合服务部周副总等领导及管理干部出席开班仪式，与新生们面对面分享交流。 

沃德精密科技董事长任向阳先生作总结致辞，为新员工们送上生动的“职场第一课”，他将宝贵的经验化为真诚寄语，用亲身的工作体会勉励新员工们要有勇于付出的精神，培养良好的习惯，把每一次挑战视为提升自我、锻炼能力的机会，保持积极向上的工作态度，不畏艰苦，奋力拼搏，实现从莘莘学子到职场人的转变。他鼓励大家积极结合自身的专业特长与能力优势，找准自己的定位，实现个人价值与企业发展的双赢。

青衿之志，履践致远。新生们即将开启为期3个月的培养计划。期间安排了产线学习、通识培训、户外拓展、在岗培训等系统培训。他们将深入了解企业文化，掌握行业前沿知识，汲取前辈们丰富的经验和智慧，实现自我能力提升，为步入工作岗位后奠定坚实基础。

功以才成，业以才兴，沃德的持续健康发展离不开新生力量的不断注入。作为行业的领军企业，沃德精密科技20年来凭借卓越的品质、创新的技术和优质的服务，赢得了客户的信赖。沃德将继续立足业务发展实际，构建沃德人才生态体系，积极探索人才培养的新模式、新路径，有效推动人才链与产业链的深度融合，为沃德的持续高质量发展提供强大的人才支撑和智力保障。

“WO能计划”新人才培养计划:

WO能计划，是沃德2021年正式启动的新人才培养项目，“WO能”，即“我能 ”，从人才培养和岗位胜任力角度，符合岗位条件；另一层寓意，涡轮，超强动力输出，加速公司的发展。旨在促进新员工迅速成长，加快造就一支思想稳定、经验丰富、职业道德良好、忠诚于企业、专业技术精湛、充满活力的专业人才队伍，为沃德的持续健康发展提供充足的人力资源保障。